• Débutant avec After Effects et Adobe Premiere. Tout professionnel de la communication en charge des activités de créations graphiques ou confronté à des besoins en montage vidéo et animation 2D (graphistes, chargés de communication, community managers).

  Exemple : Néophyte avec Adobe Premiere et After Effects, vous souhaitez mettre rapidement le pied à l’étrier dans le monde de la post production pour créer des vidéos pros et bien construites : vidéos d’entreprise, d’un produit, film de mariage, courts métrages, vidéos Youtube ou Instagram…

• Maîtriser l’outil informatique (Windows ou MacOS).
• Avoir des connaissances basiques des logiciels graphiques (gestion de calques, notion de masque, outils sélection…).

• Disposer d’Adobe Premiere Pro installé sur son ordinateur.

• Créer et paramétrer un projet vidéo dans un logiciel de montage, en organisant les éléments graphiques sources à intégrer à la vidéo (rushs vidéo, images, textes, logos, sons) et en effectuant les choix techniques appropriés, afin de répondre aux attentes exprimées dans un cahier des charges.
• Assembler les plans vidéo avec des transitions, des effets et un étalonnage, en utilisant les principales fonctionnalités du logiciel de montage, afin de produire un montage vidéo ayant un rendu de qualité professionnelle.
• Transformer un design statique en animation dynamique à intégrer dans la vidéo, en utilisant des templates (gabarits) ou des images clés, afin de créer des séquences 2D fluides et rythmées
• Intégrer un habillage sonore en le mixant de façon à obtenir une piste audio homogène (identique du début à la fin de la vidéo), afin de rendre la vidéo plus immersive et engageante.
• Générer des sous-titres afin de rendre la vidéo accessible aux personnes en situation de handicap (déficience auditive) ou aux utilisateurs qui ne peuvent accéder au son, grâce à une transcription manuelle ou automatisée.
• Créer un fichier vidéo final optimisé pour le canal de diffusion visé, en paramétrant le rendu et les options d’exportation selon les exigences et recommandations de la plateforme cible, pour maximiser la qualité visuelle et la fluidité de lecture.

Ce que vous ferez :

• Découverte et manipulation de l’interface d’After Effects et de Premiere Pro.
• Monter une vidéo complète dans Adobe Premiere Pro.
• Editer / Modifier des scènes dans Adobe After Effects.
• Gérer les transitions avec les images clefs.
• Créer des ralentis, Stabiliser une vidéo.
• Monter une vidéo à partir de rush FHD, UHD, 4K, RAW.
• Étalonner une vidéo : donner une ambiance.
• Animer une image et du texte.
• Paramétrage des rendus.
• Publier une vidéo.

• Durée de la formation : 35 heures
• Lieu : à distance
• Format : formation mixte (e-learning + visioconférence avec le formateur)
• À convenir avec le participant. 

• Individualisée

Inscription avec financement CPF :

• Faire une demande de devis sur le site via moncompteformation.gouv.fr
• Nous envoyer un mail en précisant les dates de formation souhaitées
• Nous retourner le questionnaire de Positionnement préalable complété

L’inscription doit être validée sur moncompteformation.gouv.fr au moins 11 jours ouvrés avant le début de la formation.

// Inscription hors financement CPF :

L’inscription est validée lorsque :

• Le questionnaire de Positionnement préalable nous est retourné complété
• La convention nous est retournée signée

Les demandes d’inscription peuvent être envoyées jusqu’à 5 jours ouvrés avant le début de la formation, en fonction des places disponibles.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules en e-learning
• Ensuite, il reproduit les actions observées à travers une mise en situation concrète.
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Retours d’expériences
• Des cours individuels sont planifiés en synchrone entre le formateur et le stagiaire.
• Boite à outils

• En amont de la formation, un diagnostic, incluant une évaluation des acquis, valide votre projet de formation.
• A l’entrée en formation, un positionnement confirme votre niveau au regard des objectifs visés.
• Pendant la formation, des évaluations formatives s’organisent autour d’exercices pratiques.
• Feuilles d’émargement.
• Grilles d’évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation mentionnant les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
• Accès individualisé grâce à 1 login et 1 mot de passe par apprenant permettant le contrôle et l’évaluation par les tuteurs formateurs à partir d’une plateforme conçue spécialement pour le e-learning.

• La formation est éligible au CPF et prépare à la certification « Monter des vidéos professionnelles et optimisées avec de l’animation 2D » N° RS7300 délivrée à SKMG Studio et enregistrée au Répertoire Spécifique des certifications et habilitations de France compétences par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 24/09/2025.
• L’épreuve d’évaluation consiste en la réalisation d’un montage vidéo animé.
• Voir le détail de la certification, les conditions d’admission et les modalités

• Infographistes et monteurs vidéo praticiens.
• Leur expertise pratique dans la création visuelle assure une formation alignée sur les dernières tendances du secteur, et un regard artistique sur les productions.
• Nos atouts : adaptabilité, bienveillance, convivialité, goût du détail, esprit d’équipe.

• Un ordinateur
• Le logiciel installé
• Un accès internet à débit suffisant pour de la visio
• Un micro et une web cam

• Un plan d’action handicap et un accompagnement spécifique sont proposés par le référent handicap, afin de déterminer les adaptations nécessaires à la concrétisation du parcours de formation.

• Pour répondre aux mutations et exigences de votre secteur professionnel, vos compétences peuvent nécessiter des compléments spécifiques

Notre organisme est certifié Qualiopi pour ses actions de formations, et à ce titre vous pouvez solliciter une prise en charge de cette formation auprès des OPCO et autres fonds publics ou mutualisés.

Compte Personnel Formation (CPF)

Tout au long de votre vie active jusqu’à votre départ à la retraite vous cumulez des droits à formation au titre de vos activités professionnelles mobilisables tout au long de votre vie professionnelle. Vous pouvez donc mobiliser votre CPF pour financer cette formation avec votre compte formation..

Connectez-vous afin de découvrir les aides auxquelles vous êtes éligible !

Remarque : Si vos droits sont insuffisants pour payer votre formation, vous pouvez demander un co-financement à votre employeur ou à Pôle emploi (si vous êtes demandeur d’emploi).

Demandeurs d’emploi

Vous pouvez demander un financement à condition que la formation vous aide dans votre projet de retour à l’emploi ou création d’entreprise définit avec votre conseiller.ère Pôle emploi. Il s’agit du dispositif d’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Les démarches sont dématérialisées : afin de recevoir un devis sur votre Espace personnel Pôle emploi, n’oubliez pas de nous communiquer votre n° d’identifiant Pôle emploi.

Qui contacter ?

• Votre conseiller Pôle Emploi ou CSP.

Micro-entrepreneurs et Indépendants

Il existe des fonds de formation pour vous aussi ! Tout ou une partie de la formation peut-être prise en charge (frais pédagogiques), mais aussi parfois les frais de restauration, de déplacement…

Qui contacter ?

• Votre OPCO (Opérateurs de Compétence) ou Fonds d’Assurance Formation(FAF)
• Selon votre activité et votre caisse de cotisation (CMA, URSSAF ou CIPAV), l’organisme auquel vous vous adresserez est le FAFCEA, l’AGEFICE ou le FIF-PL.

Dirigeants

Chaque année, vous avez droit à un budget Formation (car vous cotisez à la formation continue). Attention, ce budget n’est valable que pour une année calendaire (non cumulable), donc si vous ne l’utilisez pas dans l’année il sera perdu.

Qui contacter ?

• Votre OPCO (Opérateurs de Compétence).
• Pour savoir qui est votre OPCO: il est indiqué sur vos attestations URSSAF, ou bien avec le code NAF de votre entreprise. C’est à lui que vous versez la CUFPA (Contribution Unique à la Formation Professionnelle et à l’Alternance).

TPE et PME de moins de 50 salariés

Vous pouvez faire prendre en charge tout ou partie de vos formations par votre OPCO, dont la mission est d’accompagner les entreprises de moins de 50 salariés dans la formation de leurs salariés.

Qui contacter ?

• Votre employeur ou responsable RH.

// Entreprises de plus de 50 salariés.

La formation d’un collaborateur peut être prise en charge dans le Plan de développement des Compétences (anciennement Plan de formation).

Qui contacter ?

• Votre employeur ou responsable RH.